Jij beweegt je moeiteloos tussen strategie en operatie. Met oog voor mensen, een scherp zakelijk inzicht en een stevige dosis leiderschap geef jij richting aan de toekomst van onze bedrijfshoreca. Wil jij als Business Areamanager écht impact maken op hoe Nederland werkt, eet en ontmoet? Dan zoeken wij jou bij HAI – Hutten Albron Impactmakers.
Jouw impact als Business Areamanager
Als Business Areamanager ben jij eindverantwoordelijk voor het reilen en zeilen van onze bedrijfshoreca binnen een groot deel van Nederland. Jij geeft leiding aan 6 à 7 regiomanagers en (in)direct aan zo’n 150 locaties, variërend van innovatieve bedrijfsrestaurants tot high-end hospitality bij opdrachtgevers als bol.com, Ahold, Rijkswaterstaat en ASML.
Jouw rol is strategisch én operationeel. Je zorgt dat onze locaties optimaal presteren – financieel gezond, gastvrij en toekomstbestendig. Tegelijk ben je een verbindende leider: je inspireert je teams, versterkt de samenwerking met het servicekantoor en bewaakt de uitvoering van onze strategie. Je coördineert bovendien nieuwe openingen, verbouwingen en sluitingen.
Wat je gaat doen – een greep uit jouw taken
Competenties die jou typeren
Leiderschap • Commercieel inzicht • Organisatiesensitiviteit • Helicopterview • Ondernemerschap • Besluitvaardigheid • Resultaatgerichtheid • Veranderkracht
Klaar om verschil te maken?
Wil jij jouw leiderschap inzetten voor betekenisvolle hospitality? Reageer dan nu en vertel ons waarom jij dé Business Areamanager bent die wij zoeken. Heb je vragen of wil je meer weten over de functie? Neem contact op met Evi van der Veken, team recruitment via [email protected] of 06 2606 1981.
Bij Albron, onderdeel van Hai, hechten we waarde aan diversiteit en inclusie. Wij geloven dat er voor iedereen een plek aan tafel is, ongeacht achtergrond, identiteit of perspectief. Samen bouwen we aan een organisatie waar iedereen zich welkom en gewaardeerd voelt.
Albron is een A-merk met een grote ambitie. Van oudsher zijn wij een stichting met een maatschappelijk karakter. Om op een toekomstbestendige manier te kunnen blijven bijdragen zoeken wij mensen die hier vanuit hun expertise invulling aan kunnen geven. Met die koers lopen wij voorop in de markt. Met innovatieve foodconcepten, unieke samenwerkingen, vergaande verduurzaming en geweldig werkgeverschap.
In 2025 laten we dagelijks 250.000 gasten genieten van lekker, gezond, duurzaam en betaalbaar eten. We hebben dromen en plannen genoeg. Je gaat bij ons dus de meest interessante tijd tegemoet.
Jong Albron organiseert leerzame en leuke activiteiten voor alle collega's onder de 35 jaar (en dat worden er steeds meer :D). Naast een leuke baan ben je dus ook verzekerd van een sportief partijtje met oké, ook een regelmatige borrel. Niet verplicht, wel leuk!
Wij, en derde partijen, maken op onze website gebruik van cookies. Wij gebruiken cookies om ervoor te zorgen dat onze website goed functioneert, om jouw voorkeuren op te slaan, om inzicht te verkrijgen in bezoekersgedrag, maar ook voor marketing en social media doeleinden (laten zien van gepersonaliseerde advertenties). Door op ‘Accepteren’ te klikken, ga je akkoord met het gebruik van alle cookies. In onze Cookieverklaring kun je meer lezen over de cookies die wij gebruiken en kun je jouw voorkeuren opslaan of wijzigen. Door ‘Weigeren’ te klikken ga je alleen akkoord met het gebruik van functionele cookies.